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    企業文化

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    • Time of issue:2020-06-24 00:00:00
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    許多許多的歷史
    才可以培養一點點傳統
    許多許多的傳統
    才可以培養一點點文化。

     

         ——陳之藩《劍河倒影》

      公司技術專家團隊,既是近四十年來行業的開拓者,亦是專業的傳播者,在為公司不斷技術革新的同時,也將自身豐富的經驗與技術傳承予后輩,這種“傳承為本”的精神積淀,保證了公司在發展中不斷壯大。

      公司技術專家對自己的核心技術敢于繼續創新,不斷追求進步,幾年來,我公司在同行業不僅擁有多個發明專利及實用新型技術,在關鍵技術_上亦擁有獨立的知識產權。
      這種“敢為人先”的精神,已經成為促進公司不斷發展的企業文化。

      公司不斷感悟,在新的市場形勢下,企業與員工同呼吸共命運的事業伙伴關系,是相互成就的“命運共同體”。
      “以人為貴”的企業文化, 根本的初衷在于:對人才的尊重,對合作伙伴的尊重,對同行的尊重,對客戶的尊重。

      創聯(SCI)在謀求自身發展的同時,亦不忘社會責任,積極投身公益事業,創立創聯教育基金,為行業和國家的人才培養貢獻力量。

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